教会職員/業務委託先募集案内(Job Opening)

教会職員/業務委託先募集案内(Job Opening)

応募リンク(https://careersearch.churchofjesuschrist.org/Public/Search.aspx?lang=jpn)から、ご応募できない場合は、採用担当の北原(yuki.kitahara@churchofjesuschrist.org)へ直接ご連絡下さい。


東京神殿 カストディアン(正社員3名・パート1名)
アジア北地域 スペシャルプロジェクト部 神殿施設サービス

職務例:

  • 神殿・別館・敷地の清掃・サニタイジング・維持管理業務を行う
  • 維持管理に必要なメンテナンス業務サポート
  • 清掃用具や備品の購入・補充、ゴミ出し、家具の移動、簡易的な修繕作業を行う
  • 日常的な清掃業務の他、カーペットなどの清掃機器を使ったディープクリーニングをする場合がある
  • 業務計画・報告書作成など
  • 上記の職務例以外にも必要に応じて、他の仕事が割当てられることがある

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状を保持している方
  • 清掃業務経験(2年程度)歓迎
  • 化学薬品の取り扱いを理解し対応できる方
  • 英会話のできる方歓迎ですが、必須ではありません
  • 心身共に健康な方

*上記のすべての要素を満たしていなくても、採用される場合があります。

募集情報:

  • 雇用形態: 正職員3名/パート1名(1ヵ月変形労働勤務制)
  • 就業場所: 東京都港区南麻布5-8-8
  • 給与: 経験により応相談
  • 応募締切: 採用が決まり次第募集終了
  • 勤務開始日: 2022年5~6月 (応相談)

詳細のPDFはこちら

ご応募・お問い合わせ:


東京神殿 神殿施設アシスタント(2名)
アジア北地域 スペシャルプロジェクト部 神殿施設サービス

職務例:

  • 神殿・別館・敷地の設備・通信・機器類・建物内外の維持管理業務
  • 予算管理・業務計画・委託業務・報告書作成
  • その他神殿運営に関わる必要な業務

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状を保持している方
  • 施設設備維持管理実務経験4年~6年
  • 管理監督者経験2年~3年 • 施設設備・通信設備に関する学位又は有資格者歓迎
  • 清掃/メンテナンス器具・化学薬品を含む清掃用品やメンテナンスに関わる知識を有する方
  • 健康衛生及び安全規制に精通している方
  • 業務上必要な英会話
  • 心身共に健康な方 

*上記のすべての要素を満たしていなくても、採用される場合があります。

募集情報:

  • 雇用形態: 正職員(1ヵ月単位の変形労働勤務制)
  • 就業場所: 東京都港区南麻布5-8-8
  • 給与: 経験により応相談
  • 応募締切: 採用が決まり次第募集終了
  • 勤務開始日: 2022年 5~6月 (応相談)

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HR ジェネラリスト
アジア北地域 エリアオフィス

職務例:

  • 職員の入社・退社・異動・休業・給与などに伴う書類の作成、面談、署名書類の保管など人事関連書類及び データの管理を行う。
  • アメリカの教会本部と連携して人事システムを管理し、職員や組織のデータを随時更新する。
  • エリア人事マネージャーの指示のもと、エリア内(日本、韓国、グアム、ミクロネシア、モンゴル)の職員と連絡 を取り、人事関連の問題解決に必要な調整を行う。
  • 政府機関から求められる書類の作成、提出、保管を行う。
  • 必要に応じて職員研修や訓練の実施、プロジェクトの参加や管理をする。

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状保持者(限定推薦状不可)
  • 人事、ビジネス又はそれに類する学科で学士号をお持ちの方
  •  1~3年の人事関連の職務経験をお持ちの方。
  • コミュニケーション能力とビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  •  Microsoft Office(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)中級以上 • 主体的に行動でき他部門と円滑な調整が取れる方

*上記のすべての要素を満たしていなくても、採用される場合があります。

募集情報:

  • 雇用形態:正職員(月-金、8:30-17:15)
  • 就業場所:東京都港区南麻布5-8-8(テレワーク有)
  •  給与:教会規程に準じる
  • 勤務開始日: 2022年5-6月(応相談)

詳細のPDFはこちら

ご応募・お問い合わせ:


東京神殿 神殿施設アシスタント(2名)
アジア北地域 スペシャルプロジェクト部 神殿施設サービス

職務例:

  • 神殿・別館・敷地の設備・通信・機器類・建物内外の維持管理業務
  • 予算管理・業務計画・委託業務・報告書作成
  • その他神殿運営に関わる必要な業務

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状を保持している方
  • 施設設備維持管理実務経験4年~6年
  • 管理監督者経験2年~3年 • 施設設備・通信設備に関する学位又は有資格者歓迎
  • 清掃/メンテナンス器具・化学薬品を含む清掃用品やメンテナンスに関わる知識を有する方
  • 健康衛生及び安全規制に精通している方
  • 業務上必要な英会話
  • 心身共に健康な方 

*上記のすべての要素を満たしていなくても、採用される場合があります。

募集情報:

  • 雇用形態: 正職員(1ヵ月単位の変形労働勤務制)
  • 就業場所: 東京都港区南麻布5-8-8
  • 給与: 経験により応相談
  • 応募締切: 採用が決まり次第募集終了
  • 勤務開始日: 2022年 5~6月 (応相談)

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アドミニストレイティブアシスタント (契約職員)
アジア北地域サポートサービス部

職務例:

  • サポートサービス部における庶務全般を行います。
  • 米国及びアジア北地域内(日本・韓国・モンゴル・グアム・ミクロネシア)との会議に出席し、議事録などを作成します。
  • 部内の各チーム(翻訳、メディア、購買、トラベル)との調整や取りまとめを行います。
  • 部署内の予算管理サポートを行います。
  • 備品や機材の管理業務を行います。

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状保持者
  • 2~5年の以上の実務経験をお持ちの方
  • 優れたコミュニケーション能力と英語力をお持ちの方(英語レベル目安:TOEIC800点以上)
  • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)中級以上
  • 向上心をもち新しいスキル習得、業務改善、効率化を提案できる方

※上記のすべての要素を満たす必要はありません

募集情報:

  • 雇用形態:1年契約(月-金、8:30-17:15)
  • 就業場所:東京都港区南麻布5-8-8(テレワーク有り)
  • 給与:教会規程に準じる
  • 締切:2022年7月13日(締切前に面接と採用を実施する場合があります)
  • 勤務開始日:応相談

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メディア スペシャリスト (契約職員)
アジア北地域サポートサービス部

職務例:

  • コミニケーションプランのメディア戦略にのっとり、コンセプト立案・企画、アートディレクションなどの制作物進行管理を行う。
  • グローバルメディアプロジェクトの効果的エリア展開を立案・実践する。
  • 提供サービスを活用し、制作物の効果検証・分析、改善提案を行う。
  • 地域会長会主催の集会やイベントでのメディア関連業務・衛星中継をサポートする。
  • 国内外の業者を開拓し、より良いメディアサービスを提供する。

求める人材像:

  • 有効な神殿推薦状保持者
  • 2~5年の以上の実務経験をお持ちの方
  • 優れたコミュニケーション能力と英語力をお持ちの方(英語レベル目安:TOEIC800点以上)
  • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)中級以上
  • Adobe CC (Illustrator/Photoshop/InDesign,/Premiere/After Effectの中で1つでも)中級以上 • HTML、CSS、JavaScriptなどWeb関連の基礎知識をお持ちの方
  • クリエイティブな発想と表現力をお持ちの方
  • 向上心をもち新しいスキル習得、業務改善、効率化を提案できる方 

※上記のすべての要素を満たす必要はありません

募集情報:

  • 雇用形態:1年契約(月-金、8:30-17:15)
  • 就業場所:東京都港区南麻布5-8-8(テレワーク有り)
  • 給与:教会規程に準じる
  • 締切:2022年7月13日(締切前に面接と採用を実施する場合があります)
  • 勤務開始日:応相談

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Human Resource Generalist
Asia North Area Office (Tokyo, Japan)

Responsibilities:

  • Manage personnel-related data and documents, including the preparation of documents, interviews, and storage of signed documents related to the entry, exit, transfer, leave of absence, and salary of staff.
  • Manage the human resources system in conjunction with the church headquarters in the U.S. and update staff and organizational data as needed.
  • Under the direction of the Area HR Manager, liaise with employees in the area (Japan, Korea, Guam, Micronesia, Mongolia) and make necessary adjustments to resolve HR related issues.
  • Prepares, submits, and maintains documents as required by government agencies.
  • Conduct staff training and orientations and participate in and manage projects as needed

Qualifications:

  • Hold valid temple-recommend.
  • B.A. degree in HR, Business or related filed with 0-3 years Human Resource experience.
  • Knowledge of fundamental HR concepts, practices, and procedures.
  • Excellent communication skill and business level of English.
  • Good computer skills. (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, etc.)
  • Ability to work proactively and coordinate smoothly with other departments.

Job Information:

  • Job type: Full-time
  • Location: Hiroo Tokyo, Japan
  • Salary: Based on Employment policy
  • Starting date: May ~ June 2022 (Negotiable)

For more details please download PDF from here.

Application:


Facilities Manager
Meetinghouse Facilities Department , Asia North Area

Responsibilities:

  • Prepare and implement operations & maintenance annual plan
  • Scope building renovation projects with the assistance of project Manager
  • Regularly inspect facilities to ensure compliance to approved standards
  • Manages resources including staff, contractors, and vendors to execute the annual plan
  • Secures contractors and vendors and ensures that work and services meet established specifications.
  • Communicates frequently with customers, employees, vendors and contractors to develop and maintain effective relationships.

Qualifications:

  • Current temple recommendation holder
  • Strongly prefer BS degree in facility management, construction management, business, or a related field, with 2-5 years experience in facility management, property management, or MBA with 2 years experience in facility, property management or related industry.
  • 3 or more years in a leadership role leading others.
  • Must be proficient in the use of computers and cellphones. Must understand and be able to use MS Office applications, department-specific software, web-based programs, internet services, and wireless communications.
  • Knowledge in facility and property management, construction procedures, business practices, safety and fire codes.
  • Proven front-line management skills in a multi-discipline work environment and ability to manage difficult situations to achieve a positive and appropriate resolution.
  • Ability to communicate professionally with employees, priesthood leaders, contractors and vendors.
  • English Communication skills to explain needed

Job Information:

  • Job type: Full-time
  • Location: Fukuoka, Japan
  • Salary: Negotiable, based on experience
  • Deadline: June 12, 2022 (candidates may be interviewed or hired prior to the deadline)
  • Starting date: July 1, 2022 (Negotiable)

For more details please download PDF from here.

Application: