ミニスタリングツールの目的や使い方、使用する際の注意点などをビデオにまとめました。
ぜひ、個人だけでなく、評議会としてもこのビデオを視聴するようにおすすめ致します。
まずは、下記のトレーニングビデオをご覧ください。
下記の4つのビデオは、ミニスタリングツールを使用することでどのようにワードや支部評議会の話し合いをミニスタリングをするべき人々に焦点を当てながら進めることができるのかを描写しています。
ぜひ、これらのビデオを観ながら、ワードや支部評議会の話し合いをどのように改善できる のか考えてみて下さい。
注意事項
- 評議会の会議中に共有される個人情報の取り扱いには十分ご注意ください。
- 評議会で共有されるすべての情報は機密事項として取り扱うようにして下さい。
- 評議会中に配布されたミニスタリングツールのシートやその他の資料、また書き留めたメモなどは人目につく場所に置いたりしないようにご注意ください。
- ビデオの中では、ミニスタリングツールを表示するためにプロジェクターを使用していますが、必ずしも必要なものではありません。各々の環境に合った方法でご活用ください。
- ミニスタリングツールのシートは評議会が始まる前に記入しておくことをおすすめ致します。そうすることで、話し合いをより有意義にまた効率的に進めることができます。
FAQ
- ミニスタリングツールはいつ活用すべきですか？
ミニスタリングツールはワードや支部評議会の場で使うように作られたものですが、必要に応じてビショップリックのミテーィングや会長会のミーティングでご活用いただいても問題ありません。定期的にこのツールを使って、話し合うことをおすすめ致します。
- このフォームは提出または報告する必要がありますか？
いいえ，このフォームは報告する目的のためにあるのではありません。むしろ，ワード評議会のメンバーが評議会集会で個人に焦点を当てられるように助けることを意図しています。指導者との集会でこの書類を使って，真の成長を達成するためのワードの働きについて話し合うように勧められています。
- だれがこのフォームを使いますか？
ワード評議会のメンバーです。ほとんどの場合，このフォームの情報の機密性からほかの会員による利用は制限すべきです。
- 「再活発化した会員」と「あまり活発でない会員」の定義は何ですか？
「再活発化した会員」または「あまり活発でない会員」の明確な定義はありません。あなたがこれらの項目に名前を列挙したときの所見に基づいて判断してください。
- 項目１番（増加）または３番（減少）に名前を列挙するとき，どのくらいの期間を適用すべきですか？
このフォームの情報は，いつでも変更または更新することができます。したがって，ビショップは，ユニットのサイズやこのツールを使用する頻度など，ユニットの状況に基づいて期間を決定します。特に，ユニットのその年の真の成長とミニスタリングの働きを見直すために，年末にこのフォームを活用すると有益です。